Vi har spelat in två inlägg kring kompetensbaserad rekrytering för er som vill ha en första presentation av ämnet och få tips och tankar på andra och nya sätt ni kan lägga upp er rekrytering på. Exemplen är tagna ur ett arbetsgivarperspektiv men metoderna och idéerna kan appliceras på rekrytering av ideella, funktionärer, volontärer, etc. Vi kan lyssna till Johan Welander, författare till boken Idéburen chef och kompetensutvecklingschef på Rädda Barnen samt Linn Ternefors, generalsekreterare på NSF, Nykterhetsrörelsens Scoutförbund.
Sökresultat för: kompetensbaserad rekrytering
Utbildning: Rekrytera rätt – från kompetensbehov till introduktion
Hur attraherar du människor till att börja i just din organisation? Hur går kompetensbaserad rekrytering till i praktiken? Och hur drar du nytta av organisationens arbetsgivarvarumärke vid rekrytering?
Det här är utbildningen för dig som vill lära dig mer om rekrytering. Du kommer få lära dig hur du på ett systematiskt sätt kan genomföra en kompetensbaserad rekryteringsprocess från behovsanalys till anställd kandidat. Du kommer få ta del av urvalsmetoder, forskning kring framgångsrik rekrytering och få testa verktyg.
Utbildningen innehåller inslag som:
- 12-stegsmodellen: en systematisk metod för rekrytering
- Kompetensbaserad rekrytering – hur går det till?
- Organisering av rekrytering – anlita headhunter eller göra allt jobb själv?
- Intelligens eller personlighet – vad spelar egentligen roll för prestation i arbetet?
- E-rekrytering och andra exempel för att underlätta, effektivisera och kvalitetssäkra
Under utbildningen används en mix av metoder för att främja lärandet: mikroföreläsningar,
metodträningar, övningar individuellt och i grupp, samtal och praktikfall.
Kursledaren Johan Welander är personalvetare, författare till Idéburen chef och arbetar
dagligdags som kompetensutvecklingschef på Rädda Barnen. Han leder nätverk för chefer i
civilsamhället och har i ungefär 15 år ägnat sig åt att trendspana och i olika roller utveckla
kunskapen om HR-arbete, ledarskap, organisationsutveckling och chefsrollen i civilsamhället.
- När: 28 november, kl 8.30-12
- Var: IOGT-NTO-gården, Klara Södra Kyrkogata 20
- Pris: 2900 kr inkl moms
Anmälan dig här senast den 21 november.
Har du frågor om utbildningen? Kontakta Lovisa Persson, utbildningssamordnare.
Podd: Ljudet av en dagordning
Hej, vi har nu börjat att dokumentera ljudet från delar av den verksamheten som Idealistas Förlag och tidskriften Kurage arrangerar. Sök efter ”Ljudet av en dagordning” där poddar finns. Vi samlar varje avsnitt här:
Avsnitt 23 – Att leda komplexa uppdrag
Avsnitt 22 – Är chefen människa?
Avsnitt 21 – Ännu mer om motivation och ideellt engagemang
Avsnitt 20 – Ideologi och ideella organisationer
Avsnitt 19 – Motivation och ideella
Avsnitt 18 – Samarbete mellan företag och ideella organisationer
Avsnitt 17 – Ideella organisationer som arbetsgivare
Avsnitt 16 – Jämställdheten och idrottsrörelsen
Avsnitt 15 – Lanseringen av Vägar till innanförskap
Avsnitt 14 – Civilsamhällets finansiering
Avsnitt 13 – Inkluderande arbetssätt
Avsnitt 12 – Forskning i ideologins tjänst
Avsnitt 11 – Julbonus med civilsamhällsstandup
Avsnitt 10 – Humor och ledaren
Avsnitt 9 – Kompetensbaserad rekrytering
Avsnitt 8 – Möten du slipper resa till
Avsnitt 7 – För vem är folkbildningen till för?
Avsnitt 6 – Den ideella chefen
Avsnitt 5 – Juridiken och föreningen
Avsnitt 4 – Organisationskulturen och ledaren
Avsnitt 3 – Samarbetskontraktet mellan förtroendevalda och anställda
Avsnitt 2 – Stora regioner, här var det stora regioner!
Avsnitt 1 – Vad är nu det här?
Vill ni prenumera på podden så ange detta RSS-flödet i poddläsare:
https://idealistas.se/feed/podcast
Lyssnar du via iTunes eller annan Apple-produkt, klicka här. Vi finns även på Acast. Även Spreaker. Och helt enkelt där poddar i övrigt finns.